La gouvernance d’entreprise peut être considérée comme l’ensemble des processus, règlementations, lois et institutions relatifs à la direction, l’administration, la gestion et le contrôle de l’entreprise.
Les acteurs concernes dans la gouvernance sont les actionnaires, les administrateurs, les organes de contrôle mais aussi les employés, les fournisseurs, les clients, les banques et autres tiers.
De notre expérience des modes de gouvernance observés durant plusieurs années d’expérience à côtoyer les firmes et les organisations à travers le monde, nous estimons résumer en 10 axes les principes de bonne gouvernance :
- L’indépendance des administrateurs
- L’intégrité
- La reddition des comptes
- La planification stratégique
- La transparence
- L’équité et l’équilibre
- Le respect de l’environnement
- La flexibilité
- L’existence d’un organe d’administration (conseil d’administration ou similaire) ayant un rôle effectif, mais responsable et loyal vis-à-vis de la société
- L’existence d’organes indépendants du management charges de l’audit (comité d’audit), de la rémunération des dirigeants (comite des rémunérations), et de l’éthique (comité d’éthique).
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